发布时间：2021-01-20        浏览次数：1

写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“优秀”的地方。1、语言简练，弃用套话。自我评价不宜过长，最好是5-10句话左右。而这不到10句话，如果你都用来写“性格开朗”、“工作勤奋”、“积极阳光”的就太浪费...[查看全文]

发布时间：2021-01-20        浏览次数：1

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求，让简历匹配度更高，是提高简历命中率很重要的一个环节。建议你可以...[查看全文]

发布时间：2021-01-20        浏览次数：1

1. 个人基本信息:姓名、性别、联系方式、政治面貌（国企填）。2. 应聘者自述:以要点形式描述自己的优势，黄金思维圈——是什么（你是谁），为什么（你有什么优势），怎么办（给别人要你的理由）。3. 工作经历:建议用...[查看全文]

发布时间：2021-01-20        浏览次数：1

1、避免廉价的自我评价简历是为了赢取面试机会，是向雇主证明自己价值。因此不要在简历中呈现你想要什么、你怎么评价自己、你的自我感动等方面的内容。比如，下方的内容是在传统简历中非常常见的，但是不推荐放到简历...[查看全文]

发布时间：2021-01-20        浏览次数：1

一、为什么需要自我介绍部分？有小伙伴会说：我简历里工作经历、实习经历、教育背景都写好了。HR 慢慢看呗，干嘛还要自我介绍啊？可是 HR 并没时间慢慢看。几年前盛传一个段子：某公司招聘，把收到的一大堆简历随机扔...[查看全文]

发布时间：2021-01-06        浏览次数：2

1、求职意向切忌过于“宽泛”全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简...[查看全文]

发布时间：2021-01-06        浏览次数：2

请做个自我介绍。”这是很多面试开场的一贯套路，有人可以口若悬河、妙语连珠讲3分钟；有的人，可能磕磕巴巴，讲了30秒。前者一定能胜过后者吗？ 还是有更好的办法？一、为什么要做自我介绍？面试官为什么要让你做自...[查看全文]

发布时间：2021-01-06        浏览次数：2

2020年即将进入倒计时，年初的一场“意外”，多数行业都受到了冲击，但形势带来的变动，既是机遇也是挑战，催生许多行业新模式，而其中视频面试也已经成为目前各大企业青睐的主要面试方式，线上面谈简化流程，打破地...[查看全文]

发布时间：2021-01-06        浏览次数：2

1、明确方向选择新行业、新岗位绝不是一拍脑门决定的，总的来说你需要考虑一下两个点：① 发展前景：选择朝阳行业而并非夕阳行业，一个不能持续使你成长的行业和岗位，给再多钱也不要去。② 兴趣爱好：工作跟恋人一样...[查看全文]

发布时间：2021-01-06        浏览次数：1

找工作（简历+面试）这个过程是一场博弈，你想占主动，一定要站在对方（企业/HR）立场想问题，猜测对方喜欢什么，然后投其所好，才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。这里建议几点：1、别人都这...[查看全文]