发布时间：2020-09-27        浏览次数：4

很多人在面试时会遇到意想不到的刁钻问题。这个时候很自然的会紧张。但不要担心，记住我们的目标是跳出不靠谱的问题本身，将面试问题，转化为成一次有效的互动。刁钻问题1：“为什么选你，而不是别人？”不少职场人都...[查看全文]

发布时间：2020-09-27        浏览次数：2

在我们进入面试环节，和面试官沟通结束后。相信很多同学面试一结束最关心的就是能否拿到offer，尽快入职。面试后等待结果的过程总是让人烦闷，特别是在碰上自己很心仪公司的时候。等待结果时的惴惴不安，时常会影响到...[查看全文]

发布时间：2020-09-27        浏览次数：3

求职找工作逃不过面试，面试官刁钻的问题如果大家无法招架，那么很难会脱颖而出的。面试有陷阱，回答需谨慎！今天就和大家聊聊面试与面试官：一、面试招人是“麻杆打狼”面试是公司风险最大的工作之一，也是成本最高...[查看全文]

发布时间：2020-09-27        浏览次数：4

一份精心策划的简历将是你求职过程中一份莫大的助力。但是一位HR在每一份简历上停留的时间极其短暂，那么怎样才能够在这短短的几十秒甚至几秒内抓住HR的眼球，进而赢得其青睐呢？一、当心“邮箱歧视”有人曾用算法分...[查看全文]

发布时间：2020-09-27        浏览次数：2

90%以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的绩效如何，有...[查看全文]

发布时间：2020-09-21        浏览次数：3

金九银十招聘季，跳槽高峰期也如约而至。跳槽是每一个人职场人都需要面对的课题。如果将众多跳槽计划者分类，那么按情况来说，应该是这几类：跳or不跳地反复纠结；跳了之后懊悔武断与短视；最终还是没有勇气，一边倦...[查看全文]

发布时间：2020-09-21        浏览次数：2

“工作难找”，大概是今年听过最多的一句话了。年初的一场疫情，让各行各业都严重受挫，许多企业倒闭的倒闭，裁员的裁员，让原本竞争就很激烈的求职战场更加艰难。大部分职场人，有工作的担心失业，失业的担心找不到...[查看全文]

发布时间：2020-09-21        浏览次数：4

面试时被问到，你未来五年有什么职业发展计划？你可能一脸懵逼，我连明年在哪都不知道，更别说五年后了。HR问这个问题是真的想了解你的未来规划吗？怎样回答才是他们想听的答案？HR问这个问题，其实很大程度上就是检...[查看全文]

发布时间：2020-09-21        浏览次数：6

面试，最好当然是不迟到。虽然可能由于第一次来，不熟悉路线，交通路况等各种原因，我们无法完全规避面试迟到的问题，而且情有可原，但是肯定有各种前辈提醒过你，面试，最好别迟到。但因为对于当地的交通状况不是很...[查看全文]

发布时间：2020-09-21        浏览次数：4

简历是求职者为了方便招聘者了解自己而写的个人经历的简单梗概，是求职时所用的第一块敲门砖，细节问题处理不好，不仅会成为减分项影响后面的面试，更是会直接阻断求职进程，导致Game Over。投递求职简历是应聘者与用...[查看全文]