发布时间:2021-01-20 浏览次数:1
写自我评价的核心是:用最少的语言,突现出你最“优秀”的地方。1、语言简练,弃用套话。自我评价不宜过长,最好是5-10句话左右。而这不到10句话,如果你都用来写“性格开朗”、“工作勤奋”、“积极阳光”的就太浪费...[查看全文]
发布时间:2021-01-20 浏览次数:1
写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率很重要的一个环节。建议你可以...[查看全文]
发布时间:2021-01-20 浏览次数:1
1. 个人基本信息:姓名、性别、联系方式、政治面貌(国企填)。2. 应聘者自述:以要点形式描述自己的优势,黄金思维圈——是什么(你是谁),为什么(你有什么优势),怎么办(给别人要你的理由)。3. 工作经历:建议用...[查看全文]
发布时间:2021-01-20 浏览次数:1
1、避免廉价的自我评价简历是为了赢取面试机会,是向雇主证明自己价值。因此不要在简历中呈现你想要什么、你怎么评价自己、你的自我感动等方面的内容。比如,下方的内容是在传统简历中非常常见的,但是不推荐放到简历...[查看全文]
发布时间:2021-01-20 浏览次数:1
一、为什么需要自我介绍部分?有小伙伴会说:我简历里工作经历、实习经历、教育背景都写好了。HR 慢慢看呗,干嘛还要自我介绍啊?可是 HR 并没时间慢慢看。几年前盛传一个段子:某公司招聘,把收到的一大堆简历随机扔...[查看全文]
发布时间:2021-01-06 浏览次数:2
1、求职意向切忌过于“宽泛”全国高校中有上百个名称迥异的专业,其中很多专业没有明确的就业方向,比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业,像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生,简...[查看全文]
发布时间:2021-01-06 浏览次数:2
请做个自我介绍。”这是很多面试开场的一贯套路,有人可以口若悬河、妙语连珠讲3分钟;有的人,可能磕磕巴巴,讲了30秒。前者一定能胜过后者吗? 还是有更好的办法?一、为什么要做自我介绍?面试官为什么要让你做自...[查看全文]
发布时间:2021-01-06 浏览次数:2
2020年即将进入倒计时,年初的一场“意外”,多数行业都受到了冲击,但形势带来的变动,既是机遇也是挑战,催生许多行业新模式,而其中视频面试也已经成为目前各大企业青睐的主要面试方式,线上面谈简化流程,打破地...[查看全文]
发布时间:2021-01-06 浏览次数:2
1、明确方向选择新行业、新岗位绝不是一拍脑门决定的,总的来说你需要考虑一下两个点:① 发展前景:选择朝阳行业而并非夕阳行业,一个不能持续使你成长的行业和岗位,给再多钱也不要去。② 兴趣爱好:工作跟恋人一样...[查看全文]
发布时间:2021-01-06 浏览次数:1
找工作(简历+面试)这个过程是一场博弈,你想占主动,一定要站在对方(企业/HR)立场想问题,猜测对方喜欢什么,然后投其所好,才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。这里建议几点:1、别人都这...[查看全文]
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